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椿林鎮:嚴肅工作紀律轉變作風 不忘初心砥礪前行

發布時間:2019-12-05 17:15    來源:椿林鎮    作者:孫萍    審核人:王文    點擊次數:   

為扎實落實好縣委關于“整治干事創業精氣神不夠,患得患失,不擔當不作為問題”的要求,椿林鎮從工作細節入手,從具體事物著眼,從嚴從實加強干部日常教育管理,落實工作制度,狠抓干部作風,推動工作作風轉變。

一是強化制度建設。為更好規范機關、村兩委、第一書記、駐村工作隊人員的管理,鎮黨委重新完善《干部請銷假制度》《兩暗訪一聯評》評分辦法,把精準扶貧、環境保護、人居環境整治納入重要考核,形成用制度管人,用業績考核的氛圍,激發各級干部干事創業的熱情,提升鎮域干部的形象。

二是強化工作紀律。嚴格考勤制度,對機關干部、村兩委及第一書記、駐村工作隊員請銷假的程序進行規范,杜絕無故脫崗、無故遲到、早退等現象,從思想上引導,從制度上約束干部,做到早提醒、早警示、早糾正,防止小問題演變成大問題。

三是強化監督檢查。堅持鐵腕執紀,敢抓敢管,以嚴明的工作紀律進一步促進作風轉變,為檢驗干部作風,近期,鎮黨委組織百余人,成立七個工作組,對全鎮16個村的617戶貧困戶脫貧攻堅的村檔案、戶檔案資料、貧困戶戶容戶貌與知曉率、村干部脫貧攻堅應知應會進行全覆蓋檢查,一戶一表,一村一小結,每組形成總結報告,在調度會上予以通報,以從嚴從細的監督檢查,促進工作落實和干部作風的轉變。

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